2022届的应届生都找到工作了吗？

提问者也是应届生，从2月开始就一边写论文一边找工作，在各大招聘软件投了很多简历。大部分都是未读，也有些已读不回。也有邀请面试的，但是一直说最近领导没时间。所以在平台提问，其他应届生的经历如何？

前排有一位叫哈哈的同学：
本科二本，硕士是中下985，法学专业，已经过了法考。去年一年在公考，没有关注秋招。国考126.5没进面试，山东省考和选调均失败，家乡定向选调上周刚失败，没想到竟然没进面试。每次都是差几分。投了很多国企，收到了一个，但是听说效益不好就放弃了。现在就很后悔，因为投了很多简历没有消息。最后一次更新是4月25日最后一次更新表示毫无进展，安心准备省考。
同学面壁人：
末流985硕，拿到了腾讯、字节、百度、华为，网易等offer。一心只考虑互联网，所以面试的都是后端开发，比如华为给了15级，总包根据城市在40-50w左右。
同学红颜泪：
某招聘网站上，竞争优势在85人当中排行65。参加网申，一看编号299。投了简历要么一面没过，要么二面的时候再见。要么发过来的测试直接没过。失眠了很久，衣躺在床上，就翻来覆去。
大环境：

其实我们从2022年的应届生找工作就可以看到，大环境影响下，经济发展速度缓慢，很多行业都在艰难中求生。能保住原有的员工就已经很不容易了，想要年轻人也是招聘不起。
中国人民大学和智联招聘联合发布的大学生就业报告中，在毕业生未获得offer的原因。第一名为：太迷茫，不知道自己应该选择什么样的工作。

由此可见，一个清晰的职业规划对应届生或求职者非常重要。
锚定方向：

可以通过同校的学长学姐了解当前的就业情况，并且寻求帮助。一般的话内推都会有面试机会。至于没有方向的，建议了解当前的大环境发展，选择好就业的方向。
简历和面试准备

简历需要注意的是条理清晰，顺序为：基本信息，我的优势，工作经历，项目经理，教育经历。（不要出现错别字）其次就是相关的项目经验和工作经验，如果一定是文字描述，请一定要条理清晰。如果岗位为运营、产品、开发等，能突出数据的尽量将数据展现出来。

面试环节是要针对简历的内容做好万全的准备。

在面试过程中以总分总的结构进行描述，先说结论，再讲分论点，最后总结。

建议在面试的时候有大局观，比如大家面试的行业是汽车相关。那么就去看看行业报告，该公司有什么竞品，以及第三方的行业分析等。
一些建议

找工作要趁早，暑假实习一定要重视，秋招可以提前批就一定要参加，别拖到春招。还没有找到工作的同学，尽量不要选择海投。重新梳理好的自己的求职计划，明确方向，以点带线，以线带面。每一次面试后尽量可以复盘，总结出自己本次面试的问题。也可以同学之间互相模拟面试。

指导教练：豁亮联系电话：17608451889

2022届的应届生都找到工作了吗？

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