弘扬企业家精神喜迎二十大召开 | 郭天明：以挑战精神开辟发展之路

编者按：为大力倡树“创新实干、事争一流”鲜明导向，宣传弘扬东营市知名民营企业家创新创业先进事迹，中共东营市委统战部、东营市工商联举办，东营市新联会新媒体工作委员会、大众网东营频道、东营市民营企业家协会共同承办了“弘扬企业家精神·喜迎二十大召开”活动，邀请东营市知名民营企业家畅谈创业故事、长大历程、企业文化、发展愿景，展现全市民营经济取得的辉煌成就，弘扬民营企业家优秀品质，引导全市广大民营经济人士科学把握新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，积极参与黄河重大国家战略，发扬“严、真、细、实、快”的工作作风，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

视频加载中...

大众网·海报新闻记者薛成琳见习记者李海翔东营报道

在黄河滩升起一颗新能源、新材料的明星，需要多久？

胜华新材董事长兼党委书记郭天明给出的答案是，20年。

放下书卷，走进车间，从荒无人烟的芦苇荡起步，郭天明用20年的时间，悉心培育了如今占地1500余亩的现代化工业园区。

这20年，一种化工原料，一块锂电池，构成了胜华新材发展壮大的最强音；这20年，一个挑战自我的决心，一个由学入商的转变，成就了郭天明卓越不凡的事业。

从图书情报教研室主任，到胜华新材董事长兼党委书记；从胜华炼油厂，到新能源汽车行业唯一一家可以同时提供5种溶剂、7种添加剂的高新技术企业，郭天明和胜华新材给出了一份令人满意的答卷。

“当时只是想挑战一下自己。”当问及是什么推动了这种改变的时候，郭天明给出了这样的答案。

这种不服输，敢担当的挑战精神，推动着郭天明完成了由学者到企业家的蜕变，也推动着胜华新材从无到有，从有到强。近日，大众网·海报新闻的记者走进胜华新材，既是参观这个现代化的化工企业，也是倾听郭天明和胜华新材走过的这些年，感受他们身上的挑战精神。

由学入商，从无到有，挑战是不断突破的起点

“当时就是一种感觉，感觉一本书的工作挑战度有限，然后就进了企业了。”在谈及由学入商的时候，一向严谨细致的郭天明挠了挠头，笑着对记者说道。

1987年硕士毕业的郭天明，第一份工作是中国石油大学图书情报教研室主任，这份工作以他的本科专业化工为基础，主要负责对当时并不方便查阅的sci论文进行搜集、分类和研究。

在教学岗位上工作了9年之后，郭天明结合自身的专业和对化工领域的积累和研究，毅然决然地决定离开舒适的研究工作，去化工领域一线贡献自己的价值。1996年，郭天明进入石油大学的校办企业——胜华炼油厂工作。

“2003年6月6日，这个日子我记得特别清楚，我们的碳酸二甲酯项目成功了。”说到碳酸二甲酯，学术出身的郭天明忍不住起身，在办公室内的白板上写下了碳酸二甲酯的化学式：C3H6O3。

2002年，胜华炼油厂积极推动体制机制改革，以“新公司，新机制”作为自身的发展目标，成立了山东石大胜华化工股份有限公司。公司成立之初，时任公司总经理的郭天明看中了低毒、环保的化工原料——碳酸二甲酯。由于碳酸二甲酯的绿色环保及存在多种官能团，应用前景极为广阔。当时，全国碳酸二甲酯的产量只有6000吨左右，想要实现量产面临着不小的挑战。

时至今日，胜华新材在全球碳酸酯高端溶剂市场份额已超过40%，参与制定了碳酸二甲酯国家级标准。郭天明也先后获得中国人民大学管理学硕士和博士学位、中国矿业大学（北京）管理科学与工程博士后出站，在国内期刊上发表论文20篇，出版专著2部，3项科研成果获省部级奖励。

在郭天明的办公室里，始终放着一块白板。提起各类化工原料时，郭天明依旧能够准确地写出化学式，并围绕其化学性质、应用转化等问题侃侃而谈。

“做企业和做学术，都是要面临挑战的，挑战永远存在。”

已经58岁的郭天明站在白板前，既保持着一个学者的智识和儒雅，也保持着一个挑战者的果断和决心。

以身作则，稳扎稳打，挑战是让精神落地生根

走进胜华新材的大门，迎面景观石上刻着“团结诚信求实创新”，这八个大字深深地扎根于胜华新材的发展历程当中，支撑起了胜华新材的精神脊梁。

“精神不能停留在纸面上。”对于有着学者身份的郭天明来讲，谈精神，并不是什么难事，难就难在做。郭天明深知，要想领导好一个企业，不能没有精神。要想培育好企业的精神，需要真正落到实处，做好做精，文化才能发挥作用，精神才能长盛不衰。

“拧成一股绳，力比百炼钢。”在工作当中，郭天明坚持始终走在企业发展的第一线。在胜华新材的园区、办公楼、食堂大厅，时常能见到郭天明的身影。在攻坚克难、挖掘市场等工作中，他和胜华新材的管理者始终保持身先士卒的姿态，为员工做出表率。

对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成。对于郭天明来说，诚信不仅是企业的金字招牌，也是企业内部管理的不二法门。

秉持着“掏心窝子说实话，身体力行办实事”的原则，郭天明带领中高层管理人员扎根基层，深入一线，构建了多层次、高效率的沟通机制，真诚地听取各方面的建议，深入地了解工作中的重点、难点，不仅推动了项目的开展，也将公司员工紧紧团结在一起，形成心往一处想，力往一处使的合力。

求实精神在一线生根，稳扎稳打做好基层工作

“干企业，干着干着容易干冲动了，还是要扎下去，落下来。想不想干，能不能干，和同行竞争有没有优势，这是我们一定要考虑的。”高校教师出身的郭天明将严谨、细致的学术态度带到了企业建设和发展过程当中，将求实精神熔铸在胜华新材的精神内核中。

2003年在碳酸二甲酯方面取得科研突破之后，胜华新材并没有盲目扩张，而是保持专注，在碳酸酯类产品上持续发力。在郭天明的带领下，胜华新材成为碳酸酯行业的国家级行业标准制定者，拥有先进技术和授权专利超150项，制定了5项国家级行业标准和4项省级标准。

这种求实精神不仅体现在研发上，也体现在安全上。公司每一次安委会会议，郭天明都会亲自参加，了解项目建设安全和进展，指导生产安全。

择一而精，博览六艺。求实不是固步自封，而是脚踏实地，不断创新。在发展碳酸酯类产品之余，郭天明以极具前瞻性的眼光，领导胜华新材聚焦新能源、新材料领域，横向开拓锂电新材料产品。

2020年，郭天明带领公司投资建设的山东省重点项目5000吨/年动力电池电解液添加剂项目顺利投产，成为新能源汽车行业唯一一家可以同时提供5种溶剂、7种添加剂的高新技术企业，为全省新旧动能顺利转换作出了突出贡献。

“创新不只是工艺、技术，要做一个真正的现代化企业，最重要的还是体制机制的创新。”郭天明说道。

从最初的校办企业向混合所有制改革，董事长兼党委书记郭天明在管理上打破固有的传统的思维模式，坚持党建引领，创新党建工作方式方法，多措并举，积极推动企业体制机制改革，全面激发企业发展活力。在他的努力下，胜华新材以快速反应的组织架构支撑公司战略，以党的建设促进企业持续健康发展和价值提升，形成了各司其职，各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

风口逐浪，百花争艳，挑战是直面未来的底气

“行业前景广阔，高速增长的势头应该会保持一段时间，可是从企业管理者的角度来说，我们不得不直面产能过剩下的残酷竞争。”

谈及新能源行业未来的发展，郭天明给出了自己的判断，同时他也指出，在时代的风口上，挑战和机遇并存。

近几年，依托新能源汽车的高速发展，新能源、新材料行业迎来了高速增长的阶段。在郭天明的领导下，胜华新材不仅扎实做好基础锂电行业，加大贸易渠道及资源开发，推动业务规模不断突破，还将目光聚焦高端锂电的发展。

“高性能，长续航，快充能。”对于高端锂电池的发展，郭天明有着清晰、明确的认知。以这三大特性为核心，郭天明带领胜华新材积极推动以硅基负极为代表的技术迭代，为锂电池的发展与变革进行了充足的技术储备。

近三年，公司研发经费投入均占到销售收入的3％，为实验室技术开发，推广应用和成果转化提供了充足的资金保障。

胜华新材发挥人才优势，在科研领域持续发力

时代呼唤变革，市场充满机遇。回顾郭天明和胜华新材的发展历程，是一个不断挑战自我，不断突破自我的历程。面对未来，郭天明和胜华新材将继往开来，以不息的挑战精神砥砺前行，以奋斗者的姿态，在新能源、新材料的领域书写新的篇章。

指导教练：豁亮联系电话：17608451889

弘扬企业家精神 喜迎二十大召开 | 郭天明：以挑战精神开辟发展之路

弘扬企业家精神喜迎二十大召开 | 郭天明：以挑战精神开辟发展之路