富人绝不会让你知道的3条为人处世之道,看懂的都是懂人性的高手

2023-9-17 07:43| 发布者: pzw3218| 查看: 128| 评论: 0




很多人一生追逐金钱,却从未思考过真正的财富智慧。其实,懂得处世哲学的人才是这个世界上最聪明的人。
今天我要分享的,是富人们私底下讨论,却从不会公开告诉普通人的3条处世哲学
这些智慧如果被你感悟透彻,就能帮助你成为一个有境界的人,获得生活的最高状态。
第一条,富人都懂得顺应自然。
这世界上,聪明的人都明白,在你还没有实力的时候,任何你看不惯的事情都没有必要去改变,你唯一能做的就是改变自己。
就如当年韩信在没有任何实力的情况下,他明白什么是大局,所以他选择了顺应那个年轻的屠夫,自己从他的胯下钻过去,承受了历史上也顶顶出名的“胯下之辱”。
厉害的人都能看得长远,试图控制一切的人,注定心力交瘁;顺应自然规律的人,才能游刃有余。
很多人都有一种“圣母”思维,总想着要去改变一些看似的“不公平”,完成某些“伟大”的目标。这些听起来确实很热血,但是你要明白现在不是电视剧,而是残酷的现实世界。正如《动物庄园》所描绘的,这里存在着复杂的力量游戏和利益分配。
就像很多年轻人接受不了“酒桌文化”,认为这是毫无意义的。可是,有些事不喝酒就是谈不下来。这个世界就是弱肉强食的世界,你不顺应“强者”的规则,你就只能淘汰。但这笔业务交给谁,对“强者”而言,毫无差别。
任何在你还没实力去妄图改变的规则或是事件,往往只会感到力不从心和失望。这个世界运转有它的客观规律,想要改变这些未免太理想化,反而会被“强者”排斥。
所以,真正聪明的人,会养精蓄锐,等待时机成熟再改变规则。这才是对现实强有力的校准,也是韩信“忍辱负重”的人生智慧。顺应趋势,沉住气,才能在适当时间掀起属于自己的波澜
第二条,富人都懂得让利
真正的富人眼光长远,明白想要关系长久,就得学会“让利”。一位富人朋友曾告诉我,他维系人脉的诀窍就是“让利”。
比如,请客吃饭这件事,他通常会回请别人超过上次对方支付金额的50-70%。这样对方就会觉得不好意思,继续回请过来,两者关系也能持续不断。
这种思维其实源自中国古代“过五关”的智慧:施恩、施惠、施资、传业、委身。你要付出比对方更多,让对方感受到你的恩惠,关系自然会更牢固。就像马云说的,要想得到别人的尊重,就要给予他人百分之二百的尊重。只有大度地让利,对方才会更尊重你。
当然,让利不是绝对的,需要智慧把握分寸。你要明白,人与人之间的关系,本质上是利益的交换。如果你只付出不索取,对方也会觉得你是个傻子。
关键是要达到精准的平衡点:既要让对方感受到你的恩情,又不能给予过分的好处而被利用。只有两厢情愿,才能达到双赢。这种智慧,需要时间和实践的锤炼。但掌握后,你会成为人脉关系的大师。
第三条,富人明白成就别人的奥义。
你以为那些大佬之所以聚集一群心悦诚服的手下,是因为高薪?
错!其实真正征服他人的,不是金钱,而是自我认同和长大!许多优秀干将,不就是因为找到人生意义,获得巨大成就感,才心甘情愿追随大佬左右吗?
难道你见过哪个纯粹靠高薪收买来的手下有真忠诚?他们明白,比起金钱,自我实现才是更重要的需求。
厉害的人往往都具有极强的人格魅力,他们懂得如何让别人心甘情愿地跟着他。人要的是被重视,被赋能,实现自我价值。
每个人心中都有被理解的需求。你若懂得倾听的魅力,理解每个人的才华,让他们发挥所长,或许你也具有一定的影响力!
正如需求层次理论所言,当最基本的温饱物质需求被满足后,人们会向往更高层次的精神需求。因为人不仅需要面包,也需要诗和远方。单纯的物质并不能长久满足内心。反而是那些能够喂养人心灵的精神食粮,往往能更深切地打动人。
所以,真正的领导者明白,光有高薪和物质待遇是不够的,还需要激发他人的精神力量。他要唤醒每个人内心的热情,点亮生命的火花。
领导力的本质,是成就他人而不是利用他人。成就别人的路上,你也会成就更好的自己。金钱可以买来物质,却买不来忠心。有多少人愿意跟随于你,也就意味着你拥有多大的影响力。
成就别人的路上,优秀的领导者也在成就更好的自己。这就是富人的终极人生哲学。
最后,希望关注我的家人们都能不断进阶,让自己的钱包鼓鼓囊囊!!!





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